Los
pasos a seguir en esta etapa son los siguientes:
1) Inventario
de los puestos de trabajo: antes de iniciar cualquier estudio, efectuar un
inventario de los puestos de trabajo consistente en formar una relación
ordenada y detallada de todos los puestos existentes, con detalle de las
respectivas denominaciones, departamentos, secciones, número de trabajadores y
ocupación de éstos como mínimo.
Modelo
Sencillo de Inventario de Puestos de Trabajo y Tareas.
2) Conocimiento
de los puestos de trabajo: Pueden utilizarse diversas técnicas para recopilar
información, mencionadas en el punto 3.3 de la presente unidad.
3) Determinación
del resultado del análisis: El estudio deberá realizarse a conciencia y será
necesario establecer algún tipo de modelo de impreso que ordene las conclusiones.
Hoja
de Análisis del Puesto de Trabajo
Descripción.
Esta
etapa se basa en la descripción de los puestos, recoge en documento la
información obtenida por medio del análisis, quedando reflejado de este modo el
contenido del puesto así como las responsabilidades y deberes inherentes al
mismo.
Hoja
de Descripción de Tareas
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