Primeramente,
debemos conocer la definición de proceso: es el flujo de eventos
interrelacionados e identificados que se desplazan hacia un objetivo
determinado, entonces:
El
proceso de planeación de recursos humanos es el flujo de sucesos por el cual la
dirección superior asegura el número suficiente de personal idóneo en el lugar
adecuado y en el momento oportuno, dicho proceso se puede observar en el
siguiente esquema:
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